Mujeres en la Universidad de Panamá: Avances y desafíos en su posicionamiento académico y laboral
La magíster Samantha Benítez, Coordinadora del Observatorio Ocupacional, de la dirección de Planificación y Evaluación de la Universidad de Panamá, presentó un análisis revelador sobre la situación de las mujeres en el ámbito universitario, destacando tanto sus logros como los retos persistentes en materia de equidad.
La presentación, titulada “Situación y Posición de las Mujeres en la Universidad de Panamá”, expuso datos contundentes: las mujeres representan más del 70% de los graduados entre 2021 y 2023, y tienen una fuerte presencia en licenciaturas y posgrados. Sin embargo, su acceso a cargos de liderazgo y dirección académica sigue siendo limitado, reflejando una brecha estructural que va más allá de la preparación profesional.
Datos clave del Observatorio Ocupacional:
- En 2023, el 71.6% de los graduados fueron mujeres.
- Las mujeres ocupan el 48.1% de los puestos docentes y administrativos.
- En áreas como Psicología, Enfermería y Farmacia, la presencia femenina supera el 80%.
- Solo el 32.1% de las autoridades universitarias son mujeres.
Benítez subrayó que, a pesar de la existencia de políticas institucionales, aún se requiere mayor sensibilización, monitoreo y compromiso para que la igualdad de género se traduzca en acciones concretas. Entre las recomendaciones destacadas se incluyen presupuestos con enfoque de género, programas de mentoría, y mecanismos de protección para mujeres vulnerables.
“La igualdad de género es más que un objetivo en sí mismo. Es una condición previa para afrontar el reto de reducir la pobreza, promover el desarrollo sostenible y la construcción de un buen gobierno”, citó Benítez, evocando las palabras de Kofi Annan.
La Universidad de Panamá, en su 90 aniversario, reafirma su compromiso con el desarrollo nacional y la sostenibilidad, reconociendo que el empoderamiento femenino es clave para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.


