UP elimina requisito de salud mental para trámites de empleo y educación
En cumplimiento con las disposiciones nacionales del Ministerio de Salud, el Rector de la Universidad de Panamá, Dr. Eduardo Flores Castro, emitió un comunicado oficial este 12 de mayo de 2026, donde se prohÃbe de manera tajante la solicitud de certificados de salud mental como requisito para trámites administrativos, educativos o laborales dentro de la institución.
Esta medida responde a la Circular N° 083/DGSP/DSAIP/SNSM, la cual establece que, en todo el territorio nacional, estos documentos no pueden ser una barrera para el acceso al empleo o a la educación.
Respaldo legal y derechos humanos
La disposición no es arbitraria; se fundamenta en la Ley N° 364 de febrero de 2023, que desarrolla el derecho humano a la salud mental y garantiza su cobertura. Según el comunicado, exigir estos certificados vulnera la normativa vigente, por lo que las evaluaciones de salud mental solo podrán realizarse en casos excepcionales, debidamente justificados y bajo ninguna circunstancia como un requisito previo.
Acciones inmediatas para las Unidades Académicas
Con el fin de alinear la normativa interna de la "Casa de Méndez Pereira" con las leyes nacionales, el Rector ha ordenado a todas las Unidades Académicas implementar las siguientes medidas:
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Suspensión inmediata: Eliminar cualquier requisito que obligue a presentar dicho certificado.
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Actualización de reglamentos: Abstenerse de incluir esta exigencia en nuevas convocatorias, formularios o reglamentos institucionales.
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Revisión técnica: Actualizar la documentación existente para garantizar que ningún proceso administrativo contradiga esta ley.
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Capacitación: Asegurar que el personal responsable de estos procesos esté debidamente orientado sobre la nueva disposición.
La decisión no es solo administrativa, es un ajuste de cuentas con la legislación vigente. Al prohibir esta exigencia, la Universidad de Panamá cierra la brecha entre sus reglamentos internos y la Ley 364, garantizando que el acceso a la educación y al trabajo no se vea empañado por requisitos que hoy son cosa del pasado.
