Conferencia sobre equidad y género en el CRUA
Estudiantes de la Facultad de Derecho y Ciencias PolÃticas del Centro Regional Universitario de Azuero; Extensión Universitaria de Ocú y del Postgrado en Docencia Superior participaron de la conferencia sobre Equidad y Género.
La doctora Nelva Araúz, docente de esta unidad académica, indicó que es importante que los estudiantes puedan comprender los conceptos de equidad, género, las leyes que en materia de protección a la mujer se han dado en Panamá, desde los años 80 a la fecha.
Agregó que también se han explicado los avances y algunas de las barreras que tenemos las mujeres para lograr que allá una verdadera equidad en el aspecto laboral, salarial, asà como en el tema de la seguridad y de la participación polÃtica.
Un aspecto fundamental que destacó la doctora Araúz es que en realidad las mujeres hemos estado ingresando al tema laboral porque en las universidades prácticamente entre el 65% y 70% de la población que estudia son mujeres, sin embargo, cuando vemos esos números en la sociedad no se reflejan en la misma proporción.
Indicó que no hay una verdadera equidad aun en los puestos de la junta directiva, por ejemplo: sector público y sector privado las mujeres solo alcanzan un 15% de participación en las juntas directivas que son aquellos donde se toman las  decisiones.
Añadió que pueden haber más mujeres en temas de ejecución de quienes cumplen las ordenes, de quienes están en la directiva, sin embargo cuando vemos en eso puestos de mando a pesar de que hay una mayor preparación académica, no se ve reflejadas la mujer representada, eso implica que tampoco tiene  esa posibilidad salarial de tener un mejor ingreso, porque obviamente entre más alto sea el puesto más ingreso va tener.
Araúz sostuvo en su intervención que el Ministerio de Trabajo reporta en sus estadÃsticas en la página web, que la mayorÃa de contratos que se realizan son para varones en áreas de servicio, por ejemplo solamente el 26% de los contratos en el área de servicio son para mujeres, la diferencia es para varones. Aunque pareciera que hay una equidad real los números nos están diciendo que no es asÃ.
Puntualizó con un mensaje a las estudiantes mujeres en el cual les dijo que tienen que empoderarse y formarse creer sobre todo en esa formación que reciben. muchas veces vemos a jóvenes estudiantes muy capaces, pero la misma sociedad desde niña le viene diciendo que deben agachar la cabeza.
Finalmente expresó que se tienen que buscar las medidas, porque solamente las mujeres en igualdad de condiciones que los hombres ocupen cargos de decisión podemos tener una sociedad verdaderamente más inclusiva.
