"2026: Año del fortalecimiento de la autonomía universitaria, mediante la elección democrática de sus autoridades"


Personal Administrativo del CRUA participaron de seminario  

Por: Griselda Contreras | Publicado el: 19 febrero 2020 | Fotografía: Griselda Contreras




Administrativos del Centro Regional Universitario de Azuero participaron del seminario taller Motivación Laboral en la Ética Profesional, con una duración de 40 horas, del 10 al 14 de febrero de 2020.

El director del Centro Regional Universitario de Azuero, magíster Leonardo Enrique Collado Trejos, expresó a los colaboradores sentirse muy satisfecho por el trabajo realizado, porque su filosofía es que no tiene que estar presente para que las personas funcionen y sepan cuál es su trabajo, recalcó que eso es muy importante, porque de eso se tratan los procesos de reacreditación de la Universidad de Panamá.

Collado, indicó que la capacitación sobre ética y valores son importantes para el desarrollo de la institución, agregó que  el Rector, doctor Eduardo Flores Castro,  ha hecho un gran esfuerzo para que administrativos y docentes tengan un mejor salario.

La profesora Betsy Sánchez, facilitadora del seminario durante las dos jornadas de trabajo, en compañía de la coordinadora administrativa, licenciada Aracelys Ordoñez, desarrolló diversas dinámicas para el éxito de la capacitación  e integración de los funcionarios.

Durante las jornadas de trabajo la profesora Sánchez, definió conceptos importantes como motivación, ética profesional, cultura organizacional, valores, líderes, clima organizacional, trabajo en equipo, relaciones personales e interpersonales, entre otros.

También desarrolló y explicó la importancia de los temas antes mencionados para el buen desempeño de los funcionarios en sus labores con el objetivo que el resultado sea positivo en su puesto de trabajo.

Los funcionarios trabajaron en grupo en ambas jornadas, tuvieron la oportunidad de exponer los trabajos que desarrollaron tales como: la ética y la cultura organizacional, los valores como motivación del recurso humano en la organización, programa de fomentación de la ética profesional, entre otros.

 

 


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