Universidad de Panamá reitera prohibición de doble empleo para funcionarios a tiempo completo
A través de una circular firmada por el rector, el doctor Eduardo Flores Castro, se recuerda a la comunidad universitaria —tanto a académicos como a personal administrativo— las normativas que prohÃben a los profesores y servidores públicos a tiempo completo de la Universidad de Panamá laborar simultáneamente en otra institución. Esta medida, que reitera lo establecido en la Circular R-D-0384-2022, que busca garantizar el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y estatutarias de la institución.
El documento cita el ArtÃculo 303 de la Constitución PolÃtica de Panamá, el cual prohÃbe a los servidores públicos percibir más de un sueldo pagado por el Estado o desempeñar puestos en jornadas simultáneas, salvo excepciones legales. Además, el ArtÃculo 209 del Estatuto Universitario establece que los profesores a tiempo completo no pueden ejercer funciones administrativas en otras entidades, aunque sà podrán impartir clases o asesorÃas con autorización expresa del rector.
La universidad enfatiza que, en caso de que un profesor desee trabajar a tiempo parcial en otra institución educativa, deberá solicitar permiso al rector, quien verificará que no exista superposición con las 40 horas laborales obligatorias en la Universidad de Panamá. Asimismo, se aclara que aquellos con descarga horaria no podrán utilizar ese tiempo para laborar en otras entidades.
La circular está dirigida a vicerrectores, decanos, directores de centros regionales, coordinadores de extensiones universitarias y demás autoridades, instándolos a velar por el cumplimiento de estas normas. También se exhorta a los profesores y servidores administrativos a ajustarse a lo establecido para evitar sanciones.
Con esta medida, la Universidad de Panamá reafirma su compromiso con la transparencia y la ética laboral, alineándose con las disposiciones legales que regulan el ejercicio del servicio público en el paÃs. La institución espera que esta reiteración contribuya a clarificar las responsabilidades de su personal y a fortalecer su misión educativa.
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