UpInforma - UP declara el 2 de enero de 2026 como día no laborable para administrativos y establece mecanismo de compensación

"2026: Año del fortalecimiento de la autonomía universitaria, mediante la elección democrática de sus autoridades"


UP declara el 2 de enero de 2026 como día no laborable para administrativos y establece mecanismo de compensación

Por: Itzel Campos | Publicado el: 20 noviembre 2025 | Fotografía: Archivo




El Consejo Administrativo de la Universidad de Panamá (UP) aprobó la Resolución N.º 18-25 SGP, mediante la cual declara el viernes 2 de enero de 2026 como día no laborable para todos los servidores públicos administrativos de la institución, con el propósito de ofrecerles un fin de semana extendido tras las festividades de fin de año.

La medida se fundamenta en el artículo 103 de la Constitución Política de Panamá, que reconoce la autonomía universitaria, así como en el artículo 19 de la Ley 24 de 2005, que otorga al Consejo Administrativo la facultad de decidir sobre asuntos administrativos, presupuestarios y financieros de la institución.

Compensación laboral obligatoria

Aunque el día será libre para el personal administrativo, la resolución establece un mecanismo de compensación. Los colaboradores deberán laborar una hora adicional a su jornada diaria durante los días 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20 y 21 de enero de 2026.

Esta ampliación temporal de la jornada permitirá equilibrar las horas laborales correspondientes al día no trabajado, cumpliendo así con las normativas institucionales.

Autonomía institucional

El documento, firmado por el rector Dr. Eduardo Flores Castro y el secretario general, magíster Ricardo Parker, resalta que la Universidad de Panamá ejerce su autonomía administrativa para regular las relaciones laborales con su personal, tal como lo estipula la Constitución.

La resolución fue aprobada en la Reunión N.° 12-25 del Consejo Administrativo, celebrada el 14 de noviembre de 2025.


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