"2026: Año del fortalecimiento de la autonomía universitaria, mediante la elección democrática de sus autoridades"


Compañero SETA 2026 fortalece la cultura organizacional

Por: Mario Benítez | Publicado el: 23 febrero 2026 | Fotografía: VAE




En el marco de las estrategias de fortalecimiento institucional, la Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles (VAE) desarrolló la cuarta edición del “Compañero SETA” (Solidario, Empático, Trabajo en Equipo y Asertivo), iniciativa que promueve la integración y el reconocimiento del talento humano durante el mes de la amistad.


La profesora Mayanín Rodríguez, destacó que esta actividad forma parte de una gestión integral orientada a fortalecer el clima organizacional y consolidar una cultura basada en el respeto, la empatía y el trabajo en equipo.

La elección se realiza mediante votación participativa y transparente, permitiendo que cada departamento impulse estrategias internas para respaldar a sus candidatos, dinámica que fortaleció el sentido de pertenencia y alcanzó una cifra histórica de 135,057 votos.


Como resultado del proceso, fue elegida Compañera SETA 2026, Yadira Bernal, de la Dirección Administrativa. El segundo lugar correspondió a Johelina Ayarza, de Bienestar Estudiantil; y el tercer lugar a Joel Caballero, de Orientación Jurídica y Desarrollo Estudiantil. Con esta iniciativa, la VAE reafirma su compromiso con una cultura organizacional participativa y orientada al reconocimiento de su capital humano.

Se celebró la cuarta edición del “Compañero SETA” (Solidario, Empático, Trabajo en Equipo y Asertivo), como parte de las estrategias de fortalecimiento institucional y reconocimiento del talento humano. La elección, realizada mediante votación participativa y transparente, permitió que los departamentos impulsaran diversas estrategias internas para respaldar a sus candidatos, alcanzando una cifra histórica de 135,057 votos.

Como resultado, fue elegida Yadira Bernal, de la Dirección Administrativa y Despacho, como Compañera SETA 2026, reafirmando el compromiso con una cultura organizacional basada en la empatía, la integración y el trabajo en equipo.


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