Con un llamado a la renovación y al fortalecimiento institucional, un grupo de docentes formalizó su postulación para la dirección del Centro Regional Universitario de Bocas del Toro, bajo la nómina “Gestión con Resultados”.

El candidato a director, Elio Hernández con su compañero de fórmula, el profesor Jerónimo Sheper, destacó que esta propuesta surge como una alternativa ante la necesidad de impulsar cambios en la gestión del centro académico.

“Creemos que Bocas del Toro merece un cambio. Es urgente ver una gestión que realmente dé resultados”, expresó durante su intervención.

Ambos aspirantes cuentan con más de 20 años de experiencia docente en la institución, lo que —según indicaron— les ha permitido conocer de cerca las necesidades, fortalezas y desafíos del centro regional. Esta trayectoria, aseguran, respalda su propuesta de implementar una nueva visión administrativa basada en la eficiencia, el trabajo en equipo y el liderazgo participativo.

El candidato también señaló que, tras una década de gestión actual, es oportuno abrir paso a nuevas ideas y estilos de dirección. “El centro se merece otra visión, oxigenar muchos procesos y dar oportunidad a otros liderazgos”, afirmó.

En ese sentido, subrayó que el liderazgo efectivo debe fundamentarse en la capacidad de escuchar, comprender y trabajar de manera conjunta con la comunidad universitaria. “No se trata solo de ocupar un cargo, sino de saber liderar”, puntualizó.

La nómina busca consolidar esfuerzos y fortalecer las posibilidades de lograr una transformación institucional.

La propuesta se enmarca en el proceso electoral universitario, donde distintas nóminas compiten por dirigir los destinos del centro regional en los próximos años.